一封利是就知道你有沒有選對公司

利是

初五開工,唯一的動力可能就是一封開工利是。

記得以前關於利是的傳說頗多,有曰曾經派過百元現金,又曰有過百超市現金劵,但我就只收過二十大元。

派利是這活動,可算是中國古代遺留下來少數的優良傳統之一,利是利事,貪好意頭罷了,加上長假期過後第一天上班內心多半不好受,收封利是沖喜一下,提神醒腦對工作效率也有幫助。

有些公司出手大方,尤其是中資公司,那些甚麼總甚麼董,礙於面子礙於禮數都要給一封大利是,中國人的劣根性在這情況下反而有正面作用。

有位舊同事轉到中資公司工作,利是動輒過千,叫人羨慕不已,但凡事一體兩面,另一位舊同事在中國工作,卻因為職位太高,反而成為了派利是的人。

人總是見小利而忘大害的,新年流流給你一封大利是,當是收買人心,或是採好意頭也好,這種門面工夫省不了的,一封令人滿意的利是可以利員工更加用心工作,至少不會留下「又話自己 Revenue 全球領先但封利是得個廿蚊」這種想法,偏偏有些公司連派利是都可以安排不妥,讓員工們乾等半晝,到影響了工作捱罵的人又是自己。

如果派利是的結果是取的人不滿,派的人不爽,那不如每人出多$20糧算數,老實說,誰人稀罕那封施捨都不如的利是?當一件事形式化到連基本的形式都維持不了,我猜不透這活動還剩下甚麼意義。

一間公司,或是一個老闆,如果願意花錢花時間在這些門面工夫之上,除了說明他在乎員工之外,還表示他有這個能力,既然選擇了把時間和能力按月賣給一間公司,那至少應該挑一間比較好的吧?

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LOLLY

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